7月30日上午，集團在香港以視頻（pín）方式召開了2018年半年工作會議。集團領導、各部司負責人等200餘人分別在主會場和各分會場參加會議。
集團董（dǒng）事長萬敏代表集團領導班子作講話。萬敏董事長指出，上半年，集團營業收入、利潤、淨利潤三個主要指標同比分別增長27.1%、33.8%和42.9%，增速高於央企同期（qī）平均增幅，實現了時間過半任務過半，改革（gé）和發展雙促進、經營和巡視雙促進，主要工作（zuò）進展體現在五個方麵：一是堅持戰略引領，服務國家發展大局；二是堅持深（shēn）改快改，推動重組整合；三是堅持高質量發展，推動做強做優做大（dà）；四是堅持黨（dǎng）對國有企業的全（quán）麵領導，黨的建設進一步強化；五是積極配合巡視組工作，接受中央巡視檢查。與此同時，集團還存在「業務增長不均衡格局還未根本改觀」、「距（jù）離高質（zhì）量發展要求還有差距」、「重點項目推進落地還相對（duì）遲緩」、「重（chóng）大（dà）風險防控壓力還在持續增大」四個方麵的不足和問題。
萬敏董（dǒng）事長對下半年（nián）的形勢進行了分析，傳達了中央企業地方國資委負責（zé）人視頻會議精神，部署了下半年七項重點工作（zuò）：一是抓整改保落實，紮實做好巡視（shì）「後半（bàn）篇文章」；二是抓改革促創新，夯實高質量發展基礎；三是抓執行強考核，確（què）保完成全年經營任務；四是（shì）抓戰（zhàn）略重引領，把握改革發展的正確方向；五是（shì）抓黨建強保障，提升集團黨建工作（zuò）質量；六是抓人才築基礎，建（jiàn）設忠誠乾淨擔當的高（gāo）素質幹（gàn）部隊伍；七是抓預防控（kòng）風險，築牢不（bú）發生重大（dà）風險的底線。
會議還通報了集團2018年上半年經營（yíng）業（yè）績，宣佈了《關於表彰集團2017年度明星團隊、明星員（yuán）工和優秀員工的決定》《關於表彰（zhāng）集團優秀A員、優秀A務工作者和先進基層A支部的（de）決定》並由（yóu）集團（tuán）領（lǐng）導頒獎，傳達了中央巡視（shì）組反饋意見並就巡視整改工作提出了要求。會議由集（jí）團總會計師張逢春主持。（集團辦公廳（tīng））
