7月1日-7日，集團“悟領導之道，練變革之（zhī）力”領導（dǎo）力實戰訓練營首期班（bān）在集團大學順利舉辦，來自集團二三級企業及集團總部20多家單位的40名學員參訓。訓練營以集中授課、小組研討、行動學習及實戰演（yǎn）練等方式，重（chóng）點對學員的領（lǐng）導力、戰略思維、組織變革和係統優化等進行培訓。
本次訓練營學員以三級（jí）部司幹部為主，在二級公司推薦（jiàn）名單的基礎上，以兩齡、兩曆、兩力優先的原則對幹部進行選訓。兩（liǎng）齡（líng）指（zhǐ）年齡、司齡；兩（liǎng）曆指的是（shì）一把手經歷、基層（céng）經歷，有業務經驗者優先；兩力指的是能力、潛力，當中，能力主要考慮近兩年績效等級與360測評結果，潛力主要考慮外部專（zhuān）業諮詢機（jī）構測評結果。同時，集團按照同類方（fāng）法甄選了一批二（èr）級部司（sī）幹部及（jí）集團總部人員，並在綜合（hé）考慮本次培訓班學員結構的基（jī）礎上，補充了（le）部分人員參訓。
集團舉辦領導力實戰訓（xùn）練營，是貫（guàn）徹落實中央（yāng）關於幹部工作要求及深化巡（xún）視整改的（de）重要舉措,是落實集團人才工作（zuò）會部（bù）署，培育領軍人才、專業人才和高潛人才“三支隊伍”的重要安排（pái）。集團領導對這次培訓高度重視（shì），培訓期間以講授黨（dǎng）課、開展調研、聽取（qǔ）彙報等方式與學員交流互動。下一步，集團將繼續聚焦 “三支隊伍”，持續開展不同係列的人才發（fā）展項目。期待8月初的（de）領（lǐng）導力訓（xùn）練營帶（dài）給大家更多精彩。（集團人力（lì）資源部）
