12月22日，集團召開“e+人”人力資源數字化項目一期終驗評審會。由國資委電子政務與信息化專家、集團相關職能部門和各事（shì）業群相關人員組成的評審委員（yuán）會通過聽取匯報、現場質（zhì）詢點評和綜合評估後，全票通過項（xiàng）目驗收。集團數字化轉型（xíng）領導小組副組長呂友清（qīng）董事、王斌副總經理參會並做發言。
王斌總表示，人資數（shù）字化項目成果來之不易，要進一步加強人（rén）資領（lǐng）域的數據治（zhì）理和業務流程優（yōu）化工作，加速推動人資“數字化”工作向“數智化”方向邁進。呂友清董事表示，“e+人”係統作為集團唯一（yī）的人力資源管理平台，要進一步提（tí）升係統服務業務和關心（xīn）員工的（de）能力（lì），打好數據治理攻堅戰，切實發揮數據對決策的支持作用。
按照集團數字化轉型工作要求，項目全麵推進對標世界一流，通過（guò）一年半時間，成功打造（zào）成具有明顯央企特（tè）色和先進理念的新時代人力資（zī）源係統，實現所有功能模塊（kuài）全集團（不含海外）落地（dì）運用（yòng）。項目先後榮獲國內外5大獎項，成為央企人力資源數字化轉型的實踐先（xiān）鋒（fēng）。（集團人資部、科信部）
