根據工作（zuò）需要，現麵向地產事業群（中（zhōng）旅投資）內外部公開招聘有（yǒu）關崗（gǎng）位。具體（tǐ）公告（gào）如下：
一、招聘崗位
（一）事業群總部運營管理部
1.崗（gǎng）位名稱：運營管（guǎn）理部總經理
2.招聘數量：1人
3.工作地點：深圳
4.崗位職責：
（1）負責事業群生產經營的過程性跟蹤管理，組織經營分析、對標（biāo）管理、提質增效等運（yùn）營管理相關工作；定期分析事業群及各下屬（shǔ）公司（sī）經營情（qíng）況，撰寫經營分析報告，提出合（hé）理化建議；
（2）對接集（jí）團經營業績考核（hé）工作（zuò）；建立事業群經營業績（jì）考核管理體係，擬訂事業群經營業績考核製度體係、研究製定（dìng）專項及中長期等考核激勵方案，組織實施事業群各部司（sī）業（yè）績考（kǎo）核工作，組織開展考核對標相關工作；指導下屬企業經（jīng）營業績（jì）考核工作；
（3）按照企業改革要求，負責統籌推進事業群全麵深化改革相關工作，製定事業群企（qǐ）業改革工作方案及任務清單，牽頭組織各部司推進落（luò）實；
（4）推動下屬公司（sī）規範董事會建設，建立健全董事會及董事（shì）履（lǚ）職評價機製，落實董事會職權；
（5）負責地產（chǎn）項目大運營（yíng）標準體係（xì）建立（lì）與實施；組織項目計（jì）劃（huá）的（de）編製、審核、調整及考核；跟蹤項目運營計（jì）劃、運營會議決策（cè）及重點專項工作實施情況，及時披露風險並預警督辦；協調各部（bù）司運營計劃執行中的問題（tí），推進運營（yíng）計劃有（yǒu）序實施；開展計劃運營管（guǎn）理的數字化（huà）工作；
（6）承擔事業群黨委、董（dǒng）事（shì）會、總經理室交辦的其他工作。
5.任職條件（jiàn）：
（1）思想政治素質（zhì）好；
（2）大學本科及以上學曆，房地產相關或經濟管理類專業；
（3）具備8年以上房地產運營（yíng）管理經驗，有國央企背景、地產TOP50等平台從業經曆者優先；
（4）具備較為豐富的一（yī）線（xiàn）實戰經（jīng）驗，有城市公司總經理經驗（yàn）優先，有較（jiào）強的經營分析、對標管理和市（shì）場（chǎng）研究能力；
（5）溝（gōu）通表達（dá）流暢，思維清（qīng）晰，邏輯性較強，有較好的（de）團（tuán）隊管理和跨部（bù）司溝通協調能力；
（6）45周歲以下（條件優秀者可適當放寬）。身體健康，心理素質良（liáng）好，具有良（liáng）好的職業操守和敬業精神，擔當作為、作風正派、堅持原則、清正廉潔。
（二）事業群總部（bù）產品研發與設計部
1.崗位名稱：產品研發與設計部總經理
2.招聘（pìn）數量：1人
3.工作地點：深圳
4.崗（gǎng）位職責（zé）：
（1）負責產品研發及設計管理職能體係搭建、製度建設；
（2）負責產品創新研發、產品體係及產品線建立，產品品牌塑造、IP打（dǎ）造；
（3）負責產品標準化體係搭建、研發及落地，技術標準製定及落地；
（4）負責規劃設計管理（lǐ）與指導監督，設計實施（shī）品質的監督檢查，設計類資源庫建立及供應商管理；
（5）承擔事業群黨委、董事會、總經理室（shì）交辦的其他工作。
5.任職條件：
（1）思想政治素質好；
（2）大學本科及以上（shàng）學曆，建築相（xiàng）關專業；
（3）具備（bèi）8年以上房地產行業產品設計管理（lǐ）相關工作經驗，熟悉國家法律法規（guī）和（hé）行業規範、技術標準；
（4）具備較強的產品研發、規劃設計能力，具備一定（dìng）的（de）業務思維，有較好的落地能力；
（5）思（sī）維（wéi）開闊，創新能力強，溝通表達流暢，有較好的團隊管理、跨部司溝通協調能力；
（6）45周歲以下，條件優秀者（zhě）可適當放寬。身體健康，心理素質良好（hǎo），具有良好的職業操守和敬業精神，擔當作為、作（zuò）風正派、堅持原則、清正廉潔。
（三）事業（yè）群總部品牌營銷與數字化部
1.崗位名稱（chēng）：品牌營銷與數字化部總經理
2.招聘數（shù）量：1人
3.工作地點（diǎn）：深圳
4.崗位職責：
（1）負責事業群市場營銷（xiāo）標準體係建設，並推動落地執行；
（2）負責事業群品牌體係的建設，負責（zé）產品線的研究和標準製定；
（3）負責圍繞事業群（qún）戰略目標和經營目標，統籌營銷整體方案及計劃鋪排，落實（shí）各區域、城市公司年度營銷任務指標的完成，營銷費用的管控監督；
（4）負責地產行業消（xiāo）費需求的（de）結（jié）構變化及趨勢（shì）的分析研究，在產品定位及方案設計階段，從產品線角度提（tí）出專業意見；
（5）負責客（kè）戶關係管理，統籌公司營銷（xiāo）數字化（huà）建設，推進營銷係統數字化自動分析及應用；
（6）溝通協調（diào）集團內外部（bù）資源，為區域/城市公司營銷賦能。
5.任職資（zī）格:
（1）思想政治素質（zhì）好；
（2）大學本科及以上學曆（lì），市場營（yíng）銷策劃、品牌管理、房地產管理等相（xiàng）關專業；
（3）具有（yǒu）8年以上房地產營（yíng）銷經驗，有國央企背景、地（dì）產TOP50等平台從業經曆者優先；
（4）具有地（dì）產集團或區域平台（tái）管理經驗和較為豐富的（de）一線實戰經驗，有較強的營銷策劃、品牌管理（lǐ）和市場研究能（néng）力，對營銷數字化建設、營銷模式（shì）創新有一定的見解和想法；
（5）溝通表達流暢，思維清晰，邏輯性較強，有良好的跨部司溝通協調力；
（6）45周歲以下，條件優秀者可（kě）適當放寬。身（shēn）體健康，心理素質良好（hǎo），具有良好的職業操守和敬業（yè）精（jīng）神，擔當作為、作風正派、堅持（chí）原則、清正廉潔。
（四（sì））事業群總部紀委辦公室（shì）
1.崗（gǎng）位名稱：紀委（wěi）辦公室執紀審查崗
2.招（zhāo）聘數量：1人
3.工作地點：深圳
4.崗位職責：
（1）負責對黨的路線、方針、政策、決議和國家政策、黨紀法規及集團發展戰略、重大（dà）決策部署貫徹執行（háng）情況進行（háng）監督檢查；
（2）負責製訂事業群反腐倡廉建設工作（zuò）計劃、擬訂事（shì）業群紀檢監察工作（zuò）相關規章製度並（bìng）組織實施；
（3）負責對（duì）領導幹部選拔任用、廉潔從業、正確履職等（děng）的監督工（gōng）作；
（4）受（shòu）理信訪舉報投訴，負責有關信訪舉報案件調查處理；
（5）對事業群管理（lǐ）的幹部和總部黨員員工違紀違規行為進（jìn）行調查並提出處理建議；
（6）組（zǔ）織或參與（yǔ）事業群製度綜（zōng）合審（shěn）查與製度執行檢查（chá），會同相關職能部門開（kāi）展黨風黨紀和反腐（fǔ）倡（chàng）廉宣傳教育；
（7）指導事（shì）業群所屬部司的黨風（fēng）廉政建設和紀檢（jiǎn）監察工（gōng）作；
（8）負責事業群（qún）紀委（wěi）會議會（huì）務等日常事務工作；
（9）對口（kǒu）聯（lián）係上級有關主管部門，組織落實上級主管（guǎn）部門布置的各項（xiàng）工作任務；
（10）承擔事（shì）業群黨委、紀委交辦的其他工作。
5.任職條件:
（1）思想政治素質好，中共正式黨員；
（2）大（dà）學本科及以上學曆，法律、經濟、管理等相關專業，有法律、審計相關職業資格優先；
（3）具備黨政機關或央國企3年以上紀檢監察工作經曆，熟悉黨章黨規黨紀和相關法律法規，熟悉黨（dǎng）風（fēng）廉政建設（shè）和反腐敗工作以及紀檢監察體製改革的政策要求；
（4）具備較強的紀律（lǜ）和規矩意識，良好的分析判斷、案件查處（chù）和文字寫作（zuò）能力；
（5）溝（gōu）通表達流暢（chàng），思維清（qīng）晰（xī），邏輯性較強，有（yǒu）較好的團隊管理和統籌協調能力；
（6）40周歲以（yǐ）下，條件優秀者可適當放寬。身（shēn）體健康，心理素質良好（hǎo），具有良好（hǎo）的職業操守和（hé）敬業（yè）精神，擔當作為、作（zuò）風正派、堅持（chí）原則（zé）、清正廉潔。
（五（wǔ））鋼旅城（武漢）置業有限公司
1.崗位名稱：鋼旅城（武（wǔ）漢）置業有限公司總經理
2.招聘（pìn）數量：1人
3.工作地（dì）點：武漢
4.崗位職責：
（1）負責鋼旅城（武漢）置業有（yǒu）限公司全麵經營管理工作；
（2）負責擬訂項目（mù）的開發計劃和經營（yíng）目標（biāo），包括全周（zhōu）期經營計劃、年度運營計劃等；
（3）負責組（zǔ）織實施項目開發建（jiàn）設工作，包括項目（mù）定位、項目設計、報批報建、建設施工、策劃及銷售、房屋交付等工作（zuò），整體把（bǎ）控項（xiàng）目進度、質量、成（chéng）本（běn）等；
（4）加強與（yǔ）政府部門、合作單位的交流，建立並維持良好（hǎo）的合作（zuò）關係；
（5）承擔（dān）合資公（gōng）司董事會、事業群（qún）交辦（bàn）的其他工作。
5.任職條件：
（1）思想政治（zhì）素質好；
（2）大學本科及（jí）以上學曆，建築、成本、投（tóu）資、市場營銷等相關專業；
（3）具（jù）有8年以上房地產相關領域從業經驗，5年以上大（dà）中型房地（dì）產企業中高（gāo）層管理工作經（jīng）曆；
（4）具備大型住宅、商業綜合體開（kāi）發項（xiàng）目成功經驗（yàn），具備房地產項目開發全流程（chéng）把控能（néng）力；
（5）溝通表達流暢，思維清晰，邏輯性較強，有較（jiào）好的團隊管理、資源整合和統籌協調能力；
（6）45周歲以下，條件優秀者可適當放寬。身（shēn）體健康，心理素質良好，具有良好的（de）職業操守（shǒu）和敬業精神，擔當作為、作風正派、堅持原則、清（qīng）正廉潔。
二（èr）、報名方式及要求
（一）招聘崗位麵向事業群內外部全體人員，同時歡迎在職員工廣泛推薦優秀人才。
（二（èr））報名（míng）方式：下載並填寫《中旅投資應聘登記表》（附件），粘貼近期免冠彩色電子照片1張，並將報名材料（liào）發送至以下郵箱，郵件（jiàn）主題按照“崗位+個人姓名”格式命名。報（bào）名材料包括《中（zhōng）旅投資（zī）應聘登記表》（Word文檔及簽名打印版掃（sǎo）描件），學曆、學位、職業資格證書或專業技術資格證書（shū）、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件。未按要求填寫或提交材料（liào）不全的，不予受理。
聯絡人：林雪 郵箱：xue.lin3@chishanhotel.cn
（三）報名截止時間：2023年8月31日。
（四）有以下任一情形的，不受理報名：受過刑事處（chù）罰的；處於誡勉、組織（zhī）處理或其（qí）他處分所規定的影響期內的；涉嫌違紀違法正在接受調查或被相關主管部門、行業協會作（zuò）出處（chù）罰的；與原單位有競業禁止約定的；有其（qí）他不（bú）宜報名情形的。
特此公告。
附件：中旅投資應聘登記表
中旅投資 人力資源部
